Di tengah hiruk-pikuk media sosial dan arus informasi yang tak pernah berhenti, ada kalimat-kalimat tertentu yang mampu menembus kebisingan dan menyentuh hati banyak orang. Salah satunya adalah untaian kata yang sederhana namun sarat makna: “Here’s to strong women. May we know them. May we be them. May we raise them.”
Kalimat ini telah menjadi mantra bagi gerakan pemberdayaan perempuan di seluruh dunia. Namun, tahukah Anda dari mana asalnya? Siapa yang pertama kali mengucapkannya? Dan yang lebih penting, bagaimana kita bisa benar-benar menghidupi filosofi ini dalam kehidupan sehari-hari, bukan sekadar menggunakannya sebagai caption Instagram?
Misteri Asal-Usul: Dari Mana Datangnya Frasa Ini?
Menariknya, hingga saat ini, tidak ada satu pun sumber yang dapat memastikan secara pasti siapa pencetus pertama dari kalimat inspiratif ini. Frasa ini telah menjadi bagian dari budaya populer, sering muncul dalam berbagai kampanye, poster, dan acara yang merayakan Hari Perempuan Internasional. Beberapa sumber mencatat bahwa frasa ini mulai populer di media sosial sekitar tahun 2015 hingga 2017.
Namun, ketidakjelasan asal-usul ini justru menjadi keindahan tersendiri. Frasa ini telah menjadi milik bersama—sebuah warisan kolektif yang terus menginspirasi tanpa terikat pada satu individu atau momen tertentu. Ia berkembang secara organik, diadopsi oleh berbagai komunitas, dan dimaknai ulang sesuai dengan konteks masing-masing.
Menafsirkan Tiga Tingkatan Filosofi
Keindahan frasa ini terletak pada strukturnya yang berlapis. Ia bukan sekadar satu pernyataan, melainkan sebuah perjalanan dalam tiga tahap:
1. May We Know Them (Semoga Kita Mengenal Mereka)
Langkah pertama adalah pengakuan. Sebelum kita dapat menjadi atau membesarkan perempuan-perempuan kuat, kita harus terlebih dahulu mengenali keberadaan mereka. Ini berarti membuka mata dan telinga terhadap kisah-kisah perempuan di sekitar kita—baik yang sudah dikenal luas maupun yang sering luput dari perhatian.
Mengenal perempuan-perempuan kuat berarti mendengarkan cerita mereka tanpa menghakimi, menghargai perjuangan mereka tanpa meremehkan, dan mengakui kontribusi mereka tanpa mengurangi. Ini adalah fondasi dari segalanya: tanpa pengenalan, tidak akan ada inspirasi.
2. May We Be Them (Semoga Kita Menjadi Mereka)
Tahap kedua adalah transformasi. Setelah mengenal dan terinspirasi, muncul panggilan untuk menjadi versi terbaik dari diri kita sendiri. “Menjadi mereka” bukan berarti meniru secara membabi buta, melainkan menyerap nilai-nilai, keberanian, dan ketangguhan yang mereka tunjukkan, lalu menerapkannya dalam kehidupan kita sendiri.
Ini adalah tentang keberanian untuk mengambil ruang, menyuarakan pendapat, dan mengejar mimpi—bahkan ketika jalan terasa terjal. Ini tentang ketangguhan untuk bangkit setiap kali terjatuh, dan keanggunan untuk tetap rendah hati di puncak kesuksesan.
3. May We Raise Them (Semoga Kita Membesarkan Mereka)
Tahap ketiga adalah warisan. Ini adalah panggilan untuk tidak hanya menjadi kuat bagi diri sendiri, tetapi juga untuk menciptakan lingkungan di mana generasi perempuan berikutnya dapat tumbuh dan berkembang. “Membesarkan” di sini tidak terbatas pada peran sebagai orang tua, tetapi juga sebagai mentor, pemimpin, teman, dan anggota komunitas.
Ini berarti menciptakan ruang aman bagi perempuan muda untuk bermimpi, memberikan dukungan yang mereka butuhkan untuk berkembang, dan menjadi teladan yang mereka bisa tiru. Ini adalah siklus pemberdayaan yang berkelanjutan: dari mengenal, menjadi, hingga membesarkan.
Menghidupi Filosofi di Era Modern
Di tahun 2026, di mana tantangan baru terus bermunculan—dari kesenjangan digital hingga krisis iklim yang berdampak tidak proporsional pada perempuan—filosofi “May We Be Them” menjadi semakin relevan. Berikut adalah beberapa cara konkret untuk menghidupinya:
- Cari dan Rayakan Perempuan Inspiratif di Sekitar Anda: Mulailah dari lingkungan terdekat. Siapa perempuan yang Anda kagumi? Seorang ibu yang tangguh, seorang guru yang visioner, atau seorang tetangga yang gigih? Luangkan waktu untuk benar-benar mengenal cerita mereka.
- Bergabung atau Bentuk Komunitas: Pemberdayaan tidak terjadi dalam ruang hampa. Carilah komunitas yang mendukung pertumbuhan perempuan, atau jika belum ada, mulailah membentuknya sendiri. Platform seperti May We Be Them hadir sebagai ruang bagi perempuan untuk saling menginspirasi dan bertumbuh bersama.
- Mentorship: Jadilah mentor bagi perempuan yang lebih muda. Bagikan pengalaman, pengetahuan, dan jaringan Anda. Ingatlah bahwa Anda tidak harus sempurna untuk menjadi panutan—ketulusan dan keberanian untuk berbagi kegagalan sering kali lebih berharga daripada kesuksesan semata.
- Advokasi dan Aksi Nyata: Dukung kebijakan dan inisiatif yang memajukan kesetaraan gender. Suarakan isu-isu yang mempengaruhi perempuan, baik di tempat kerja, di komunitas, maupun di tingkat yang lebih luas.
Kesimpulan: Lebih dari Sekadar Inspirasi
Filosofi “May We Be Them” adalah pengingat bahwa pemberdayaan perempuan bukanlah tujuan akhir, melainkan sebuah perjalanan yang berkelanjutan. Ini adalah sebuah siklus yang menghubungkan masa lalu, masa kini, dan masa depan—menghormati mereka yang telah berjuang sebelum kita, memberdayakan diri kita di masa kini, dan mempersiapkan jalan bagi generasi yang akan datang.
Di tahun 2026, mari kita tidak hanya mengagumi kata-kata ini dari kejauhan. Mari kita hidupi setiap suku katanya. Kenali mereka yang menginspirasi. Jadilah versi terbaik dari diri kita. Dan yang terpenting, bangunlah dunia di mana generasi perempuan berikutnya dapat terbang lebih tinggi dari yang pernah kita bayangkan.
Karena pada akhirnya, kekuatan sejati dari sebuah gerakan bukan terletak pada seberapa banyak orang yang mendengarnya, tetapi pada seberapa banyak orang yang benar-benar menjalaninya. May we know them. May we be them. May we raise them.